La collection › La rente algorithmique

La rente algorithmique

Qui capte la valeur produite par l’automatisation

Pour qui

Toute personne qui veut comprendre pourquoi les marges des entreprises évoluent et ce que les différentes explications économiques permettent réellement d'affirmer.

Ce que le livre vous permet

Reconnaître la forme d'un désaccord scientifique, et cesser de prendre une thèse pour un fait établi quand on vous la présente comme tel.

Le taux de marge des entreprises augmente. Personne ne s'accorde sur ce que cela signifie — ni même sur la manière de le mesurer.

Ce que vous comprendrez

• Ce que mesure réellement le taux de marge français, avant qu'on en tire des conclusions.
• Trois thèses concurrentes : la substitution, la réallocation, et celle qui soutient que le phénomène n'existe pas — plus une quatrième, tenue à part pour une raison expliquée.
• Ce que chaque thèse implique, et pourquoi le choix entre elles change tout.
• Comment se lit la série De Loecker, et ce que le classement des frais généraux fait aux résultats.

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Extrait · Chapitre 1 — Un ratio, et le soin qu’exige son numérateur

Deux commentateurs peuvent affirmer, le même jour et sans se tromper, que la part salariale s’établit à cinquante pour cent et à soixante-cinq pour cent.

Lire le début du chapitre 1 540 mots, texte du livre

Sommaire complet 22 chapitres en 5 parties

1. Avant-propos — Trois articles, un seul fait, aucun accord
2. Partie I — CE QUE « PART SALARIALE » DÉSIGNE
3. Chapitre 1 — Un ratio, et le soin qu’exige son numérateur
4. Chapitre 2 — Le dénominateur, et l’amortissement
5. Chapitre 3 — L’imputation du revenu des indépendants
6. Chapitre 4 — Ce que mesure le taux de marge français
7. Partie II — LE TRIPLE DÉSACCORD
8. Chapitre 5 — Thèse 1 : la substitution
9. Chapitre 6 — Thèse 2 : la réallocation
10. Chapitre 7 — Thèse 3 : le phénomène n’existe pas
11. Chapitre 8 — Ce que chaque thèse implique, et pourquoi cela change tout
12. Chapitre 9 — Une quatrième explication, et pourquoi elle n’est pas rangée avec les trois
13. Partie III — LES MARGES, ET LA CONVENTION QUI LES MESURE
14. Chapitre 10 — La série De Loecker
15. Chapitre 11 — Où l’on classe les frais généraux
16. Chapitre 12 — Ce que la revue de synthèse oppose aux deux
17. Chapitre 13 — La forme du désaccord
18. Partie IV — L’AUTOMATISATION MESURÉE
19. Chapitre 14 — Robots et emploi : deux résultats, deux méthodes
20. Chapitre 15 — L’arithmétique de Hulten
21. Chapitre 16 — La borne haute
22. Chapitre 17 — Le retard des gains
23. Chapitre 18 — Ce que mesurent les expériences de terrain
24. Partie V — OÙ LE POUVOIR SE LOGE
25. Chapitre 19 — La chaîne de valeur, et ses points d’étranglement
26. Chapitre 20 — Ce que la régulation a produit, et ce qu’elle refuse d’étendre
27. Chapitre 21 — Deux entreprises, un même gain
28. Chapitre 22 — Ce qui reste ouvert
29. Conclusion
30. Annexe A — TABLE DES VALEURS PÉRISSABLES ET DATES DE VALIDITÉ
31. Annexe B — BIBLIOGRAPHIE CONTRÔLÉE
32. Annexe C — NOTE DE MÉTHODE